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团队意识是个人进步的基石——先歌“夏日情”拓展训练纪实




06年6月25日,怀着对拓展训练的一种无知和向往,我早早就起床了,很兴奋地穿上了北极光拓展训练营提供的白色体恤,背上前天晚上就准备好的背包,还蛮精神哦。

                                     
??时间还早,大街上人还很少,忙忙碌碌的城市人,还在享受这一个周中最美好的早晨,今天我就要摆脱钢筋混凝土的燥热,奔向凉风习习的珍珠岛了。周末的公交车开得也蛮快,到公司楼下的时候时间还早。不过公司好多领导和同事已早早就在这等候了。哇,平时正装工服的同事们,穿上休闲装,真叫一个酷。还有我们吴经理,戴着他的小墨镜。嗯?怎么越看越像个日本人,哈哈。
??不一会儿,培训基地的大巴车就过来了,大家边谈论着凌晨的那场足球赛,边兴冲冲地踏上大巴车。依次落座后,我感觉很high.。我来公司的时间并不长,从今年1月份算起,不到半年的时间,但公司里的同事感觉都很幽默,平时我也很爱跟他们开个玩笑啊,而且差不多每个人都有很好的表演天赋,这让我十分佩服。


??预热游戏
??大巴启动后一会儿。有位教官站出来,用非常浑厚的声音向大家问好“大家,早上好!”,我们就开始七嘴八舌地“教官好”,教官微笑地向我们纠正“在我们训练营,有个规矩,要说”好,很好,非常好,yeah!”,他边说边翘起双手的拇指作着示范动作。立马,大家就很有精神了。教官又重复到“先歌的朋友们,大家上午好”,“好,很好,非常好”大家一齐喊起来,集体的力量真是大啊,我被一种来自集体荣誉感的自豪所感动着。后来教官又教我们做了一个小游戏,“1 2 3 ,3 2 1 ,1 2 3 4 5 6 7,yeah”,我们跟着他喊起来,但当教官要求我们闭上眼睛,在心里默数前面的几个数字,只把最后一个yeah喊出来的时候,声音并不是很齐,练了几次,我们的默契感就强了许多。最后郭锋煞有介事地说他想到了一个好办法“一个人喊,其他人跟着喊”搞得教官不知道该如何作答了,真的,面对我们这一帮比较活跃的同事,很少会有人能应付过来。不过郭峰的这种办法明显不是一种好办法,听到声音的时候还有个时差哩,不准确,无法采纳。车上的气氛逐渐活跃起来,后来又做了几个小游戏,还让新来的同事曾列丹唱了首歌,挺好听的,看来先歌是人才辈出啊。

深圳拓展训练

深圳拓展训练

                                          


??一路上风景很好,海边的码头看起来很美好,我们在车上随便开着玩笑,说说笑笑中到达了目地地。刚下车的时候我有点失望,原来什么都没有,我想象的还以为是象嘉年华似的有很多器械呢。到了珍珠宾馆后,我们把行李存放起来后,就正式开始了我们的训练活动。教官带我们到了一块空地,作了一个“抓手指”的小游戏,看似简单却很难协调好左右手的关系。接着教官把我们分为了两队,我所在的队由蒋代领担任队长,小高担任队秘,所谓队长和队秘除了要带领我们攻破难关,还有就是,嗯,分饭啦,按摩啦。哈哈,没办法,大家信任你,才让你当领导嘛。教官要求我们每个队在十分钟内策划出自己的队旗,队歌,队的统一动作。有点难度哦。集思广益,终于我们的队旗诞生了,我们的队名是“金刚”口号是“金诚所至,刚无不摧”,现在想来,我们的口号有点拗口,以至于有时候我差点记不起来了。“时间到”教官一声喝令,接着由刘睿带领的雄鹰队先展示了他们自己的形象,雄鹰队的队旗蛮漂亮的,一只雄鹰振翅欲飞,口号是“雄鹰,雄鹰,飞飞飞”。他们演示完了后,在我们队长的带领下,我们展示了我们的金刚形象。接着我们就开始分头行动了。
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??NO 1。 信任背摔-——对团队的信任是个人义无反顾前进的动力。
??我们队进行的第一个项目是信任背摔,我志愿成为第一个背摔的人,首先是充电,大家把手放在我的头上,“金诚所至,刚无不摧,马蕾,加油,加油,加油,yeah”,哈哈,有这么多人鼓励我支持我,还有什么可怕。我很勇敢地站上了高台,教练用一根红绳把我的双手系起来拉住我,然后我开始作准备工作,脚跟稍露出站台一点,背对台下的队友,“准备好了吗”我很豪迈地问道,“准备好了”,“我倒了”,我拿出就义前般的语气喊道“倒吧,我们接住你!”感动中,我义无反顾地向后倒去,哇,一种从未体验过的凌空感让我很兴奋,真想再让这一刻停留多停留几秒,队友坚实有力地接住了我,原来被这么多人举着的感觉是如此真实而激动。据他们反应,我不是直着摔下去的,而是坐下去的,晕,岂不是害了大家,以后再做这种游戏可要注意了。队友们一个一个地进行着,我们女生还好,可前面离台近的队友们大颗大颗的汗珠滴一下来,这可是在六月的深圳啊,没有什么遮蔽的,可是大家不敢有丝毫松懈。这个项目很快就进行完了,大家都很勇敢,只有个别队友有点害怕,但在大家的鼓励下,也克服了恐惧,胜利完成了任务。接着教官组织大家进行总结讨论。队友们纷纷发言,可能是这个游戏真正地给大家带来很多感触,平时不太爱说话的同事也积极地说出了感想。对我而言,对队友的信任是我完成任务的前提,倒下之前我没有任何顾虑,放心地把自己交给大家,所以在过程中也更能享受项目所带来的刺激感。我想,在工作中,我们同样需要这样,信任我们的同事,领导,相信别人能把他们的工作做好,这样才会聚精会神做好自己的本职工作,如果老是疑惑是不是他做不好,是不是他这种方法不对,就永远不会看到自己的不足,所以如果你是一个领导,要相信你的下属,放心地交给他做,不必事必躬亲,而你是一个下属,也要相信领导和同事,先把自己的工作做好,来实现你在团队的价值。对我个人而言,我认为平时我是很信任别人,但是自己有些方面却不够严谨,以后会改正这方面的缺陷,相信别人,同时也提升自己。
深圳拓展训练-信任背摔
              深圳拓展训练-信任背摔


?? NO 2。 天使之手-——危难中,与伙伴齐心协力必能克服一切困难。
??上午进行的第二个项目是天使之手,在信任背摔之后,教官带领我们到了另一个场地,当时的地表温度有40多度吧估计,骄阳似火,仰望着10多米高的铁架子和中间细细的缆绳,心里有点害怕,哇,太险了。教官把规则跟我们讲了一下,然后就由我们第一组的队员上阵,先穿上头盔和保护衣,我们其余的队员戴上手套在下面拉住保护绳。上阵队员的安危可全是我们下面队员的手中掌握啊。充电后,第一组队员就很快地爬上了架子,第一名队员到达上面后,站着等他的队友上来,然后互相扶持着走过缆绳,看完一组后,我有点放心了,呵呵,我要找一个比较强的队友,互相帮助着走过去,肯定不会有问题的。我跃跃欲试了,终于轮到我了,我很快地爬上了架子,但是我不敢向下看,所以我拼命地仰着头向上看,哇天很蓝,远处的青山也青翠异常,我在架子上等了一会,我的队友周经理也走上来了,他的平衡性很好,拉住上面的悬绳,积极帮助我走过了缆绳。这个项目给我很多感触,在高空中,唯一可以依靠的只有我的队友,我相信他依赖他,相互扶持,终于完成任务。同样地,在工作中,遇到困难时,大家要团结一心,齐心协力攻破难关,所谓“众志成城”,一起努力,没有什么困难不能克服。

深圳拓展训练-天使之手

深圳拓展训练-天使之手


                                      


??NO 3。 抢滩登陆-——集思广益,英明择选。
??吃完丰盛的午餐后,各人到宾馆稍微休息了一下,旅馆的海景房很漂亮,窗临大海,凉风习习,我感觉很惬意。下午2点多的时候,我们就登上了快艇,驶向了旁边不远的一个小岛,沿途的美景美不胜收,水上还漂着几座小木屋,很有点“东方威尼斯”的感觉,快艇飞还前进着,击起一股股浪花,海风一阵阵迎面袭来,前方的小岛隐约可见,雄鹰队的队友已经到达了。几十秒的时间,我们也抵达了小岛。看着前面摆着的六个圆桶和一堆麻绳,还有四支船桨,我有点摸不到头脑。很快任务就明确了,我们要用现有的资源扎成一艘小船,然后全体队员坐到船上一起去大约50多米远的木栈上把我们的队旗取回来,金刚队与雄鹰队的竞争正式开始了。
??我们队迅速地把所有资源搬到了海边,然后大家七嘴八舌地讨论了起来,我们开始实施了第一个方案,忙活了半天,教官过来纠正说此法不可行,迅速地我们又有了第二个方案,我们的男队友们真是可爱,顶着头上的骄阳,奋力地扎着麻绳,脸上的汗水吧吧地掉下来,可他们还是不敢省一点力,生怕扎得不牢,偶尔我们瞥一下雄鹰队的进度,他们似乎也没有什么眉目,这时谁喊了一句“奸细”啊,原来雄鹰队的郭峰正在我们,我们一哄而上,把他赶走了,岂有此理,即使他们胜了,也是胜之不武。很遗憾的是,教官又过来纠正说,“你们仔细想过吗,所有的资源都用上了吗?”完了,我有点绝望了,怎么办,这时候不知道又是谁的主意,我们把七根竹竿摆好,把圆桶放上,然后就开始扎绳了,嗯这个方案还很有点意思了,教官也没有提什么异议,大约七八分钟,我们就扎好了,雄鹰队的也已经扎好,我们把扎好的小船翻过来推进了海里,女孩子先上,眼看后面雄鹰队的也已经把小船推进了海里,心里就有点急了,大家一哄而上,有踩竹竿的,有踩圆桶的,问题出来了,小船还没走多远,一边绑圆桶的麻绳就脱落了,眼看着我们队友一个个落进了水里,心里真是不甘啊,而雄鹰队的队员却已雄纠纠,气昂昂地向他们的队旗驶进了,我们只得把小船拖回岸边,重新扎紧,这一次可不能有任何闪失了,迅速地扎好后我们重新出发了,这次还是很有成效的,我们很快地将我们的队旗取回,胜利完成任务。可是相对于雄鹰队,我们输了,而且输的很惨,有点丢脸。教官将这个项目做了一个总结,队友们也各抒己见,我认为,我们队只所以没有成功,是领导决策上的失误,我们应该开一个讨论会,然后大家制订一个合理正确的方案,然后,队友们无条件地服从这一方案,齐心协力地做好。而我们又是怎么做的呢,大家七嘴八舌,想起一个方案,或是在公司有权威的领导想起一个什么方案,大家就开始实施了,而不考虑可行性,由此可见,在公司里,英明的领导还是关键,在实施方案之前,我们应该集思广益,听众人的意见,然后制定出一个方案再来实现。这样才能有针对性地解决问题。


??NO 4。 有轨列车-——默契,是团队高效完成任务的力量之源。
??休息之后,我们进行了下一个项目,有轨列车,这也是竟争项目,我们队友憋足了劲,决意不能输过他们,所谓有轨列车就是每队的队员分为两组,一组在始发点,另一组在对面队旗处等到候,出发时,第一组队员分别踩住左右脚的踩板,左右手分别拉住拽绳,然后一齐用力,移动踩板,直到到达对面队旗处,再由另一组队员返回目地地。这时候雄鹰队已经在祝总的带领下练习踏步了,我觉得这点他们做得非常好,而我们队这时候没有做好这方面的准备,在第一轮的比赛里,我们输了,在第二轮比赛里,规定任何人在进行比赛里不能发出声音,这就增加了一定的难度,也是对团队默契的一种考验。我们迅速地采取了祝总的指导思想,也积极练习原地踏步,并合理安排正走和倒走的人员,这一次,我们终于达到很高的默契力,超过了雄鹰队,到达终点后,我们欢呼起来,可是这只是第二轮比赛,两轮综合起来,我们还是稍逊雄鹰队,虽然这次也是输了,但是我们感觉到从未有过的一种自豪感,这个项目确实让我们金刚队达到一种空前的默契感,假设还有第三轮的话,我想,我们才是这个项目的胜利者。教官说,虽然我们感觉没有出声的第二轮比第一轮要难很多,但研究多场比赛的结果,无声比有声的速度快很多,我想,在团队里,心灵的默契同样是团队高效动作的潜在动力。

深圳拓展训练-有轨列车

深圳拓展训练-有轨列车

                                           

??NO 5。 与人乐,才是最乐
??项目结束后就是我们的自由活动时间了,有的队员到海里游泳,有的在海边岩石上坐着,享受着夕阳带给我们的如画美景。而我就在海边大埋活人,把我们的金刚队长活埋了哈哈,玩得很是开心。大家玩尽兴后,就返程回到了旅馆,简单冲凉后,开始了我们的晚宴,最让我期待的是晚会,因为公司的人才很多,所以我有些迫不及待地想看到他们的才艺表演,晚宴很是丰盛,祝总还特意添了几种海鲜,对我这样在海边长大的人来说,有海鲜吃真是人生一大美事,晚会非常精彩,我们还特意地把教官请来,看着白天劳累的教官与我们一起参加晚会,心情格外high起来,教官还教给我们一首哑语歌曲“感恩的心”全场都随着他的手动起来,场面很感人。接下来还有蒋代领等人的男高音独唱,周经理的激情disco舞曲,再配上吴经理的诙谐主持风格,整个晚会充满了欢声笑语,直到快凌晨一点,大家才不舍地各自回到旅馆休息。


??NO6。 信任团队,但不代表盲目从众,任务当前,要是领导的角度来看待使命。
??第二天一早,教官就把我们所有的队员带到了一个小场地,伴随着“小胡,小胡,oh,小胡”,他先示范了一系列手部动作,我们每个人都一板一眼地跟着模仿起来,用教官的话说,我们的手指点得都很漂亮,每个人都觉得自己做得很对,可是一次一次被教官否认了,大家有些沉不住气了,不时有些队员说,我知道啦,可是再做一次照样被否认,教官反复强调,要注重他手部的全过程,我们有些郁闷了,最后终于雄鹰队长刘睿做对了,他笑得在地下打滚,我们其他人还是很郁闷,不知所措,又做了一遍我终于明白怎么回事了,原来大家都忽视了教官最后一个手部动作,双手相握放在身前。我做对后,从队中走出来,看着依然不知所措的队友们,感觉很搞笑,哈哈,我想假如不是一帮人在做这个动作,如果你面前只有教官一个人,一会儿你就知道问题出在哪里了,而现在我们是一个团队的人,集体被愚弄了,每个人在自己做动作的时候,其实也在关注着队友,当队友在某个动作停止时,你心里也相当然以为整个动作结束了,忽视了最后一个动作。我想在一个团队中,除了领导外,其余的人也应该有“众人皆醉我独醒”的警惕心理,努力发现问题,不可有从众心理,这样才有助于整个团队的进步。


??NO7。 空中断桥——团队意识是个人进步的基石。
??上午进行的另一个项目是空中断桥,要求个人爬上高架后,跨越断桥。这也算是一个竞争项目,雄鹰队跟我们金刚队同时进行,毫无疑问,哪个队用的时间少,哪个队就是胜利的一方,何况我们队的队员比对方还多出一人,所以对我们来说,也是一个挑战。我很积极地成为我们队第一个挑战的女生。等我爬上高架时,我们队友在为我加油,我顿时感觉有种使命感,我绝不会浪费时间,要为我们队争取时间,争取获胜。走到断桥边时,要想一跃而起跨过断桥,需要很大的勇气,那时候我什么也不怕了,怕什么,有对友在支持我呢,我奋力一跳,呵呵,胜利了,一会儿,我很流畅地完成了整个项目,心里很高兴,速降下来了,把身上的保护衣脱下来,并协助下一位上场队友穿好,感觉挺自豪,我们队进行得很顺利,只有个别队友有些害怕,我们就在下面大声为他加油,让他顺利过关。当最后一名队友徐速降下来后,我们齐声喝彩起来,因为对方还有两个人还没有进行哩。这次之所以能够取得胜利,我想是因为有团队意识在鼓励我们,哪一位队友也不想成为团队进步的绊脚石,所以大家才能全力以赴,赢取胜利。


??NO8。 智力电网——英明的领导+无条件服从的意识
??上午的最后一个项目是智力电网,要求我们模拟逃犯,从电网里钻出来,我们迅速制定了作战方案,由吴经理果断地分成了两个小组,分头进行,我们先把个头大的队员从上面的大孔运输过去,然后由他们在那边接应,再依次运输女队友,但是孔似乎不太够用,我们开始分析教官的说的那项规则,一个孔只能用一次,哦,那并不代表一个孔只能运一个人,只要让后面的队员拉住前边队员的脚,这样一次不就可以运很多人了吗,用这种办法,我们通过一个孔运了三个人,最后结束时,我们队只用了15分钟就胜利完成了任务,最后还有剩余资源。而雄鹰队的队员这时还在忙着哩,我们也发扬了一下团结友爱的精神,为他们加油喝彩,我想这次能够这么快完成任务,跟我们英明的领导是分不开的,而其他人则无条件服从领导的吩咐,所以事情才能进展得如此顺利,这一次的胜利让我们金刚队真正地扬眉吐气起来,边朝雄鹰队做鬼脸,边高唱我们的队歌,胜利而回。可是下午,正是缺少了这一方针的指引,导致我们在盲人方阵里的失败。
??盲人方阵是这样的,要求所有的队员都蒙上眼睛,把一根绳子围成一个最大的正方形,大家被蒙上眼睛后,顿时乱了阵脚,每个人都在说话,都在乱动,当时有位新同事周鼎有个好主意,把绳子对折后再对折一次,分成四个点,每个人扯住其中一个点,便是正方形的四个角,然后再确定一下每个角是直角就可以了,可是当这一方案实施的时候,有的队员就不协助,认为他自己说的才有道理,这个方法不可行,以至于后来乱了,最后在周经理的丈量法协助下才终于完成任务,周经理总结的时候说“我们这个团队是,在公司的领导往往还是游戏的领导”,是的,既然是小周的一个好主意,队长就应该英明的选择,并吩咐其他人执行,英明的领导+无条件的服从,这样才能高效地完成任务。

深圳拓展训练-智力电网

深圳拓展训练-智力电网


                                           


??NO9。 孤岛求生——扮好你自己在团队中的角色。
??下午我们接着进行了孤岛求生,这是哈佛大学的一个著名测试游戏,从全方位反映了上层,中层,基层的的处境及任务。我们的道具是三个独立的踩板,分别充当珍珠岛,哑巴岛,盲人岛,珍珠岛上住的是健全人,哑巴岛上的是哑人,而盲人岛上人的全是盲人。教练替我们划分了每个岛上的人员,我被分到了哑巴岛,我们有点茫然,因为什么规则都没有宣读,就莫名其妙地被推上小岛,而游戏马上就开始进行了,我突然感觉有口难言,忽然就一下子成了哑人,我们哑人岛上的人只能大眼瞪小眼,像周经理,蒋队长,我这些平时喜欢说话的人一下子全成了哑人,什么都不做,只能盯着手上教官发的小纸条了解任务。而旁边的盲人岛更是乱翻了天,他们的眼睛全被蒙上了,却又在盲目乐观,在等着人来救他,他们大声喊“喂,你们在干什么?”我当时有点心急,因为游戏已经过去十几分钟了,可是一点眉目都没有,那边珍珠岛上的人不知道在干什么,只见他们拿着个鸡蛋包来包去,好像很用脑的样子,对我们这边连理都不理,难道这个游戏不是由他们来救我们,真是纳闷。这时周经理把我们岛上的蒋队长推下去了,他上了盲人岛,这时珍珠岛上的人好像回过神来了,也派了一个人到了盲人岛,大家这才把所有的资源汇集起来,渐渐地,目的明确起来,可是,这一进程进行得太慢了,加之我们没有研究好规则,扣除了一些游戏时间,最后全军覆没了。游戏结束了,我们溃败,讨论时,大家纷纷指责珍珠岛上的健全人,行为不当,我也很是气愤,不过想想,这一切都是教官试先策划的,正是这样才能让大家更透彻地了解这个游戏的意义。作为珍珠岛的健全人,他们便是整个团队的领导者,只有他们才有能力带领大家完成任务,而他们在做什么?被前面的两个无所谓的任务所迷惑,不能正确判明方向,作为领导,应该深入基层,了解基层,不能与基层脱节。而我们哑人岛代表了中层,一方面我们了解基层的苦衷,一方面又看见了上层的昏庸,却无奈自己能力有限,没法协调好关系。代表基层的盲人岛,他们处在水深火热之中,急盼被救,却毫无能力,他们所做的也许是继续呼救下去,直到把所有的资源聚在盲人岛,然后发挥团队的力量,逐个解决任务。这个项目给我的感触最深,他带来的意义也最全面,深刻。


??NO10。 毕业墙——扮好你自己在团队中的角色。
??这次拓展最后一个游戏是毕业墙,我们两个队再次组合起来成为整个先歌团队,任务是互相协助每个队员都翻过4米多的立墙,这样我们就算是毕业了,这时候太阳烤得人像是要焦了,我的小腿都火辣的,那面墙象个大老虎在向我们示威,我们的男同胞们赤膊上阵了,第一名队员睬着人墙到了墙顶,第二名,第三名,迅速地大多数队员已经完成了任务,我也在队友的协助下胜利翻越了毕业墙,但问题是最后一名队友必须是下面没有任何人协助下翻越,这就需要上面倒吊一名队员拉住最后一名队员,我们最终克服了困难,用了仅仅八分钟就完成了任务。胜利的喜悦无以言表。望着可爱的队员们,大家感觉由衷的欣慰。在这一项目后,教官还带领我们做了个全体按摩运动,“亲爱的,你累吗”“亲爱的,我来为你拍拍头,我来为你揉揉肩。。。”只要人人都奉献一点爱,世界将变成美好的人间。。。。望着我脚底那一粒粒熠熠发光的砂粒,我想,我就是这个世界上的一个不起眼的小砂粒,但即使是不起眼,我也要发挥我的光和热。人是团队里的人,团队永远是人进步的基石。


??这次的拓展我收获很多,现在想来还让我激情澎湃,我想,在我以后的路上,我还会牢牢记住这一切,并让它来指引我的行为方向。



 
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